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内训项目:团队建设系统培训

发布日期:[2017/7/8]    共阅[ 7878 ]次

培训背景
一个企业之所以伟大,不只是因为它有悠久的历史,辉煌的业绩,知名的品牌。而更为宝贵的是,它有优秀的团队。比尔盖茨曾说:即使失去现有的一切财产,只要留下这个团队,我能再造一个微软!杰克韦尔奇曾说:哪怕通用电器所有的工厂一夜化为灰烬,只要能有50名核心骨干,我能一年内再造一个通用。
什么是企业最宝贵的资产?财产—客户—团队。最重要的是团队,是团队建设。企业不怕没有钱,只要有客户就会有源源不断的钱;客户从哪里来?有了人才就不怕没有产品和客户;团队建设什么?是能够留住人才的系统工程,是每个企业必须解决的问题。
培训课程

培训课程
团队的基本概念
团队的发展阶段
团队成员的角色定位
团队的目标制定
团队精神的培育和激励手段的运用
团队冲突的处理

 

1、课程安排仅供参考,方案可根据企业实际情况和培训需求进行调整
2、师资囊括重庆本土高校资深专家学者、企业实战派讲师(大部分为企业高层管理人员),根据单位需求进行安排

 

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