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两学科新获 “两江学者”岗位 我校总计6学科获设此岗 |
| 发布日期：[2012/4/4] 共阅[ 2665 ]次 |
| 市委组织部、市人力资源和社会保障局日前发布第二期“两江学者”岗位公告，确定28个学科（专业）为第二期“两江学者”岗位。我校洁净能源科学、基础心理学两学科入选。加上此前已入选第一批的特种经济动物饲养、发育生物学、课程与教学论、果树学4个学科，截至目前，我校共有6个学科设立“两江学者”特聘教授岗位。 “两江学者”计划是重庆市高层次人才队伍建设工程重大专项，由中共重庆市委、重庆市人民政府于2009年10月启动，旨在延揽一批海内外学术技术精英，造就一批高水平创新团队，培育一批高层次学术技术领军人才，提升重庆核心竞争力，打造内陆开放高地和西部人才中心。 人事处介绍，获准设立“两江学者” 学科将由学校在海内外公开聘任特聘教授岗位人选。（其中，特种经济动物饲养、发育生物学、课程与教学论三学科已聘任到人选。）应聘我校“两江学者”特聘教授岗位基本条件要求： 学术造诣深厚，一般应具有博士学位，或相当于正高级专业技术职务任职资格水平，主持过国家级重大科研项目或重大建设工程，获得过国家级二等奖以上奖励，所从事的领域具有国际先进或国内领先水平，取得了国内外同行公认的重要成就，在本学科、本行业有重大影响；具有较强组织管理能力，对本学科、本行业工作具有创新构想和战略思维，具有赶超或保持本学科、本行业国内外先进水平的能力，具有指导高水平研发团队的能力和水平；身心健康，年龄一般在55周岁及以下，能够在一线从事基础研究、技术创新、科技攻关等工作。 “两江学者”聘期内每年在我校受聘岗位应工作9个月以上。聘期内重庆市财政每月给予岗位津贴5000元，每年给予特聘教授所在团队科研启动经费20万元。学校按规定发放津贴，每年从人才引进费和“211”队伍建设经费中配套科研经费40万元。学校同时决定，我校各设岗单位要为“两江学者”特聘教授提供必要的科研工作条件，包括：提供科研场所及条件、指配3名科研助手、满足工作用车等。“两江学者”特聘教授还将享受《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》中二类人才的安家资助、医疗保险、家属随调、子女入学、税收减免等优惠政策，退休后享受市级劳动模范待遇。市外来渝的特聘教授，享受专业技术二级岗位待遇。 |
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