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内训项目:目标管理 |
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发布日期:[2017/1/19] 共阅[ 6955 ]次 | ||||||||
º项目背景» 您的企业是否遇到过这样的情况: 制度一条条,执行没办法 员工做事无结果,理由借口一大堆 天天开会却没有改进,定下的事情不了了之 老总总是很忙,而下属总是在应付; 部门之间互相推诿责任,人人规避风险,没人对结果和业绩负责; 企业越做越大,领导越来越累,员工却不知该做什么; 员工不职业化,公私不分,缺乏责任心; 能人来了,制度就坏了,能人走了,业绩就滑坡; 战略落不了地,目标总是无法实现。 º培训对象» 企业中高层管理人员 º培训目标» 1、掌握正确且实用的时间管理技巧 2、根据自身时间管理的不良习惯制订对症下药的时间管理计划 º培训方式» 专家讲解、案例研讨、专题互动、模拟演练 º师资配置» 授课师资主要是国内知名高校的优秀老师,均拥有扎实的理论基础和丰富的人生阅历;另外我们还在全市、全国范围内聘请部分专家、学者和知名人士为培训班学员授课或作专题讲座。 (师资可根据实际需求作出调整) º课程体系»
注:课程模块和深浅可根据单位实际情况作出调整
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