内训项目:角色认知 |
||||||||||||
发布日期:[2018/3/20] 共阅[ 11482 ]次 | ||||||||||||
º项目背景» 随着经济全球化和知识经济的到来,人们越来越清楚地认识到,未来的竞争主要是人才的竞争,人才已经成为企业发展的重要战略资源而我国加入WTO后,我国的企业更面临着与世界企业一同竞争的残酷现实。在这样的背景下,职业经理人在企业管理中的作用日益突出,是否拥有一支优秀的职业化的经理人队伍,已经成为我国企业能否在激烈的竞争中立于不败之地的关键因素。企业的发展壮大离不开职业经理人,未来中国企业能都做大,并在国际竞争中占有一席之地,在很大程度上取决于职业经理人的职业化和专业化水平,而由于中国市场经济起步较晚,职业经理人的队伍还处于起步阶段,与国外“职业化”的标准相差甚远。当前,中国经理人的“非职业化”已成为制约我国企业发展的重要因素,成为制约建立现代企业制度的瓶颈,加快我国经理人职业化发展的步伐,培养和早就按市场规律运行的职业经理人已经迫在眉睫。 º培训对象» 企业中的中高层管理人员 º培训目标» 1、掌握职业发展时存在的障碍,审视角色管理中的五种行为。 º培训方式» 专家讲解、案例研讨、专题互动、模拟演练 º师资配置» 授课师资主要是国内知名高校的优秀老师,均拥有扎实的理论基础和丰富的人生阅历;另外我们还在全市、全国范围内聘请部分专家、学者和知名人士为培训班学员授课或作专题讲座。 (师资可根据实际需求作出调整) º课程体系»
注:课程模块和深浅可根据单位实际情况作出调整
联系我们 咨询热线:023-63266653 023-63740027 官 网:www.swuyjs.com 咨询 QQ:39716973 1912184270 咨询微信:swuedp cqgbpxzx |
||||||||||||
校园风光 更多
-
校园风光
-
课题内外
-
讲座论坛
-
企业内训